第4章、学历带来的福利
友和商事的总社门口,植野洋介下了车,付了出租车费就嘀嘀咕咕:“真是的,交通费都出不起了吗?我不用付房租真的没关系?等下拿到车马费赶紧还给我!”
陶知命脸皮很厚,直点头:“放心吧就!今天我会爆发的!”
“啊嘞?这不是陶大郎吗?这是什么可笑的发型?”一个戏谑的声音响起来了,“还有洋介酱,你也来参加友和的说明会?”
同样是西装革履的年轻人,脸上似笑非笑,眼里有点戏弄。
“山根横久!”植野洋介脸色一变,“你小子,不是已经和三菱签了誓约书吗?”
“喂!不要乱说!”山根横久嘴上这么说,脸上却并不在意,“友和也是很值得期待的会社呢!”
说完就看向了陶知命:“大郎酱,听说,你现在一个内定还没拿到?多少连败了?”
陶知命瞅着他皱着眉头。
幼稚。
学校里的同级生,性格有点张扬的家伙。
明明关系不近,这种称呼方法很轻蔑。
“真是的……”这家伙继续喋喋不休了,“要不,你还是不要告诉别人,你是东大的学生,会拉低别人对我们的评价的。我听你们班的同学说,‘陶大郎那小子,模拟面试的时候,就说了一个字,我……我……我……’果然是弱小的夏国后裔,哪怕从小在强大的霓虹长大,也改变不了你自卑的本性!”
陶知命瞳仁一缩,知道这家伙为什么不待见自己了。
怀抱莫名其妙优越感的沙雕。
“山根横久,你这小子!”植野洋介有些不忿了。
陶知命抬起手阻止了他,微微笑了笑:“啊嘞?我们难道不是生活在一个战败国?”
山根横久脸色阴沉下来:“你小子,再说一遍?”
陶知命看着植野洋介一脸不解:“不是事实吗?话说回来,我现在显得自卑吗?”
“不……”植野洋介表情复杂,“你现在,很‘勇’……”
“而且,你们剑道社不是经常这样喊吗?‘精进!精进!大和第一!’现在第一的还是米国人,为什么要在我面前耍酷呢?这就是你们剑道社的精神?”陶知命又看向了山根横久。
山根横久凝视着他,陶知命却并不畏惧,只是笑呵呵地回视着。
“很好!”山根横久点了点头,“承认了自己是弱者,也算有了觉悟。你说的这番话,我会传达到剑道社。”
他再次露出戏谑的表情:“等开学后,我们会玩得开心的。”
说完就扬长而去,先进了友和商事的大楼。
植野洋介无奈地说道:“虽然很有气势,但何必对整个剑道社说那样的话呢?另外,战败国什么的……我也稍微有点受伤!”
陶知命很无所谓:“怕什么?难道我这不是很好的变化吗?”
“……勇猛过头了。”植野洋介叹了口气,“总之,至少今天先争取拿到内定吧,不然肯定又会被狠狠嘲笑的。”
“那是必须的。”陶知命看着面前的友和商事大楼,目光闪烁。
这可关系到今天能拿到多少钱。
想到这里,陶知命就很感慨。
陶知命记忆中的面试,一般都是求职者很紧张,因为僧多粥少,竞争激烈。
虽然对于单个公司的职位来说,面试者仍然是多出很多的。但有竞争力的人才,却是各大会社争抢,供不应求的局面。
而现在这个时间点的霓虹,争抢变得浮夸起来,已经出现面试通过会送很多钱留人才的局面。
这背后的原因,就是霓虹连续的快速发展,已然成为世界第二大经济体。
面对急剧膨胀的市场需求,人口基数不大、高校录取率低导致的高端人才供给出现了问题。
去年金融开放之后,企业的融资渠道大大拓宽,手里的钱变多了。在极度看好后续经济发展的情况下,人才市场出现了这种奇妙的现象。
霓虹的企业往往是长期聘任甚至终身雇佣,对于人才的面试过程,其实非常严谨。一旦经过了面试的筛选,被认定为是会社需要的人才,那就得想办法彻底留住了,就业誓约书就是这样一种产物。
手里不缺钱的各大公司,除了给面试者报销面试车马费,还会给内定录取的优秀人才送钱,希望他们能尽快签订就业誓约书。
因为霓虹这边正式的劳动合同,必须在学生拿到毕业证书之后才签订。可被称为“人盗合战”的人才争夺,往往从应届生还在大三下学期就开始了。
到了大四上学期开学的4月份,已经拿到内定录取承诺的应届生人数,甚至达到总人数的2倍多。
为什么给内定录取者送钱?为了签订就业誓约书。后者多少还有一定的约束力,前者,根本就只是会社给优秀人才单方面表达的录取意愿。
在就业誓约书的约束下,都不一定百分百能够在学生拿到毕业证之后签订正式合约。所以一旦肯签个就业誓约书,那提前预付部分工资奖金甚至提供免费车房的都有。
当然,这些都建立在会社确实认为你是“会社未来不可或缺的人才”的基础上。
曾经211毕业的陶知命哪里享受过这种待遇?
既然有这种福利,眼下又缺钱,当然最简单就是从这里入手。
像植野洋介和山根横久,明明已经拿到了多个内定录取,现在还跑到这里来,就是凭自己的学历光环多拿点礼金。
这甚至是一种生财之道。
浮夸得一批。
到了友和商事的公司门口,人事部门的很多招聘职员、也就是俗称的人事担当们干练而和善地做着接待工作。
每年会举办的会社参观说明会,是集中进行招聘的日子,对会社来说事件大事。
能够被邀请来参加说明会的,一般都是已经通过了初面的人。
对于东京大学的高材生,只要愿意过来,那都是直接投递简历、就会得到邀请。
这种从众多投递简历的应届学生中筛选出来,邀请到企业内部进行集中面试的会社参观说明会,最开始的环节都是在大会议室里先进行公司介绍。
介绍开始之前,大会议室里坐着的人,知道其他人是竞争对手,就忍不住想了解一下其他人的信息。
陶知命已经听到山根横久旁边响起了小声的惊呼。
“好厉害!东京大学……”
“可恶!东京大学这样的国立四雄,来了多少人?”
“明明不是最顶尖的那些会社……”
“嘘——小点声,怎么能这样说?”
“……”
山根横久不复刚才的彪悍模样,坐在那边很谦虚的样子,但分明有些洋洋自得。
小屁孩,除了来拿钱,还想来享受点优越感吗?
不过,好像有几个妹子在星星眼求认识的样子。
陶知命看了一眼旁边有点羡慕的植野洋介,打趣道:“你也可以试试啊。”
植野洋介正襟危坐:“咳……我呢,不是那样肤浅的男人!”
陶知命瞅着他笑了。
大概他和陶大郎,都因为面对陌生人尤其是陌生女人比较怂,才能成为好朋友。
混熟之后倒是嘴上嚣张得很,话痨一样。
过了一会,友和商事的人事部长终于进了会议室,房间里安静了下来。
陶知命提起了精神,该办正事了!
为了礼金!
大郎啊大郎,可惜你去得早,没来得及享受属于自己身份带来的便利。
不过如果不是陶知命,大郎在面试方面的表现似乎很差劲。
但现在嘛……面试什么的,这个我熟!
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陶知命脸皮很厚,直点头:“放心吧就!今天我会爆发的!”
“啊嘞?这不是陶大郎吗?这是什么可笑的发型?”一个戏谑的声音响起来了,“还有洋介酱,你也来参加友和的说明会?”
同样是西装革履的年轻人,脸上似笑非笑,眼里有点戏弄。
“山根横久!”植野洋介脸色一变,“你小子,不是已经和三菱签了誓约书吗?”
“喂!不要乱说!”山根横久嘴上这么说,脸上却并不在意,“友和也是很值得期待的会社呢!”
说完就看向了陶知命:“大郎酱,听说,你现在一个内定还没拿到?多少连败了?”
陶知命瞅着他皱着眉头。
幼稚。
学校里的同级生,性格有点张扬的家伙。
明明关系不近,这种称呼方法很轻蔑。
“真是的……”这家伙继续喋喋不休了,“要不,你还是不要告诉别人,你是东大的学生,会拉低别人对我们的评价的。我听你们班的同学说,‘陶大郎那小子,模拟面试的时候,就说了一个字,我……我……我……’果然是弱小的夏国后裔,哪怕从小在强大的霓虹长大,也改变不了你自卑的本性!”
陶知命瞳仁一缩,知道这家伙为什么不待见自己了。
怀抱莫名其妙优越感的沙雕。
“山根横久,你这小子!”植野洋介有些不忿了。
陶知命抬起手阻止了他,微微笑了笑:“啊嘞?我们难道不是生活在一个战败国?”
山根横久脸色阴沉下来:“你小子,再说一遍?”
陶知命看着植野洋介一脸不解:“不是事实吗?话说回来,我现在显得自卑吗?”
“不……”植野洋介表情复杂,“你现在,很‘勇’……”
“而且,你们剑道社不是经常这样喊吗?‘精进!精进!大和第一!’现在第一的还是米国人,为什么要在我面前耍酷呢?这就是你们剑道社的精神?”陶知命又看向了山根横久。
山根横久凝视着他,陶知命却并不畏惧,只是笑呵呵地回视着。
“很好!”山根横久点了点头,“承认了自己是弱者,也算有了觉悟。你说的这番话,我会传达到剑道社。”
他再次露出戏谑的表情:“等开学后,我们会玩得开心的。”
说完就扬长而去,先进了友和商事的大楼。
植野洋介无奈地说道:“虽然很有气势,但何必对整个剑道社说那样的话呢?另外,战败国什么的……我也稍微有点受伤!”
陶知命很无所谓:“怕什么?难道我这不是很好的变化吗?”
“……勇猛过头了。”植野洋介叹了口气,“总之,至少今天先争取拿到内定吧,不然肯定又会被狠狠嘲笑的。”
“那是必须的。”陶知命看着面前的友和商事大楼,目光闪烁。
这可关系到今天能拿到多少钱。
想到这里,陶知命就很感慨。
陶知命记忆中的面试,一般都是求职者很紧张,因为僧多粥少,竞争激烈。
虽然对于单个公司的职位来说,面试者仍然是多出很多的。但有竞争力的人才,却是各大会社争抢,供不应求的局面。
而现在这个时间点的霓虹,争抢变得浮夸起来,已经出现面试通过会送很多钱留人才的局面。
这背后的原因,就是霓虹连续的快速发展,已然成为世界第二大经济体。
面对急剧膨胀的市场需求,人口基数不大、高校录取率低导致的高端人才供给出现了问题。
去年金融开放之后,企业的融资渠道大大拓宽,手里的钱变多了。在极度看好后续经济发展的情况下,人才市场出现了这种奇妙的现象。
霓虹的企业往往是长期聘任甚至终身雇佣,对于人才的面试过程,其实非常严谨。一旦经过了面试的筛选,被认定为是会社需要的人才,那就得想办法彻底留住了,就业誓约书就是这样一种产物。
手里不缺钱的各大公司,除了给面试者报销面试车马费,还会给内定录取的优秀人才送钱,希望他们能尽快签订就业誓约书。
因为霓虹这边正式的劳动合同,必须在学生拿到毕业证书之后才签订。可被称为“人盗合战”的人才争夺,往往从应届生还在大三下学期就开始了。
到了大四上学期开学的4月份,已经拿到内定录取承诺的应届生人数,甚至达到总人数的2倍多。
为什么给内定录取者送钱?为了签订就业誓约书。后者多少还有一定的约束力,前者,根本就只是会社给优秀人才单方面表达的录取意愿。
在就业誓约书的约束下,都不一定百分百能够在学生拿到毕业证之后签订正式合约。所以一旦肯签个就业誓约书,那提前预付部分工资奖金甚至提供免费车房的都有。
当然,这些都建立在会社确实认为你是“会社未来不可或缺的人才”的基础上。
曾经211毕业的陶知命哪里享受过这种待遇?
既然有这种福利,眼下又缺钱,当然最简单就是从这里入手。
像植野洋介和山根横久,明明已经拿到了多个内定录取,现在还跑到这里来,就是凭自己的学历光环多拿点礼金。
这甚至是一种生财之道。
浮夸得一批。
到了友和商事的公司门口,人事部门的很多招聘职员、也就是俗称的人事担当们干练而和善地做着接待工作。
每年会举办的会社参观说明会,是集中进行招聘的日子,对会社来说事件大事。
能够被邀请来参加说明会的,一般都是已经通过了初面的人。
对于东京大学的高材生,只要愿意过来,那都是直接投递简历、就会得到邀请。
这种从众多投递简历的应届学生中筛选出来,邀请到企业内部进行集中面试的会社参观说明会,最开始的环节都是在大会议室里先进行公司介绍。
介绍开始之前,大会议室里坐着的人,知道其他人是竞争对手,就忍不住想了解一下其他人的信息。
陶知命已经听到山根横久旁边响起了小声的惊呼。
“好厉害!东京大学……”
“可恶!东京大学这样的国立四雄,来了多少人?”
“明明不是最顶尖的那些会社……”
“嘘——小点声,怎么能这样说?”
“……”
山根横久不复刚才的彪悍模样,坐在那边很谦虚的样子,但分明有些洋洋自得。
小屁孩,除了来拿钱,还想来享受点优越感吗?
不过,好像有几个妹子在星星眼求认识的样子。
陶知命看了一眼旁边有点羡慕的植野洋介,打趣道:“你也可以试试啊。”
植野洋介正襟危坐:“咳……我呢,不是那样肤浅的男人!”
陶知命瞅着他笑了。
大概他和陶大郎,都因为面对陌生人尤其是陌生女人比较怂,才能成为好朋友。
混熟之后倒是嘴上嚣张得很,话痨一样。
过了一会,友和商事的人事部长终于进了会议室,房间里安静了下来。
陶知命提起了精神,该办正事了!
为了礼金!
大郎啊大郎,可惜你去得早,没来得及享受属于自己身份带来的便利。
不过如果不是陶知命,大郎在面试方面的表现似乎很差劲。
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