请假条:晚上不更新了
第二百三十三章
陶暮做事向来雷厉风行。既然决定了要做《黑白》内地重制版的制片人,当天晚上就让徐穆森导演带着《黑白》的编剧过来京城汇合。陶暮也把《血肉长城》的导演周鸿和编剧团队请过来担任顾问。
果然专业人士出马,效率就是不一样。在周鸿导演和范编剧的亲自操刀下,又有陶暮结合上辈子看过的种种专业影评给出大方向的修改建议。《黑白》剧本只花了一个礼拜就改出来了。范编剧最擅长改编抗战剧。经典抗战剧的特点就是剧情跌宕大开大合。而《黑白》的原剧本则更加注重人/性描写。无论是剧情还是台词,通篇都充斥着言简意赅但却发人深省的宿命论。如今强强联合,改过的剧本不但附和主旋律价值观,台词方面更加精巧干练。
一个礼拜后,陶暮拿着修改好的剧本去拜访光电领导。陶暮为人长袖善舞,八面玲珑,平时行事就很喜欢与人为善,很注重维系关系网。等到用得上的时候,也不会给人一种“用人朝前不用人朝后”的趋炎附势。再加上之前凌霄奖的颁奖典礼上,陶暮给光电领导们留下的印象都很好。所以这次见面后,陶暮主动提出《黑白》内地重制版剧本过审的事情,光电领导的态度并没有太强硬。
只是不免也拉着陶暮发了好一通牢骚。
“……你是不晓得,那些香城人有多难缠。一个个眼睛鼻子都长在脑门上,会拍几部电影就目中无人。瞧不起内地电影,觉得我们内地的文化体制一无是处。我们花了大价钱请香城制作团队合拍电影,不就是看重香城电影发展得好,所以想拿钱拿资源换他们扶持一下内地电影吗?结果他们又是怎么做的?”
“一边瞧不起我们,一边又想来内地圈钱。同一个剧组都要搞特殊化。香城过来的哪怕是个没有名气的三流明星,过来拍电影时都恨不得住在五星级酒店。瞧不起内地演员,说内地演员演不好电影电视剧。说是合拍片,结果男女主角都要用他们香城人弯省人,只剩下边边角角的角色留给我们。”
结果内地退让到这种地步还是不够,那帮香城人还是能搞出各种幺蛾子来:“……经常联合起来排斥欺负我们内地演员。最过分的是他们连盒饭都能分出两个待遇。”
所以后来,光电又下达了书面文件。明确指出香城弯省与内地的合拍片,内地演员必须担任主要角色。以及其他林林总总各项条款。主要目的也是为了保护内地演员不受香城剧组的欺负。
至于说到剧本审核这一块,光电的领导们更是怨气冲天:“……分明不能过审的东西。别说他们香城电影,就算是好莱坞大片,我们光电也是一视同仁。不能过就是不能过。我们内地拍电影不也是这个流程吗?怎么就他们香城人那么高贵?叫他们改本子就满腹牢骚,大声嚷嚷我们不懂电影艺术瞎指挥。拖到最后搞出一堆乱七八糟的东西敷衍塞责。上映之后反响不好,又甩锅给我们。”
“我们光电简直就快成了背锅侠了!”
“他们香城人想要进军好莱坞的时候,怎么就能考虑到洋鬼子的审美不同和文化差异?他们的电影在M国在欧洲不叫座的时候,他们怎么不说人家M国人欧洲人不懂电影艺术?合着就我们内地人不懂电影是吧?难道全世界的观众也能分出个三六九等了?华夏币就是没有M元欧元值钱是吧?”
“我看他们就是崇洋媚外。就是欺负人。就是瞧不起我们!”
光电领导义愤填膺:“我们还不用他瞧得起!我们内地市场这么大,我们华夏消费市场已经成为全球最大的消费市场。全世界,任何一个国家的人想来华夏赚钱,就要守我们的规矩。入乡随俗,天经地义。”
陶暮能在十九岁的年纪监制出《血肉长城》和《时尚风云》这么好的电视剧,就足以证明陶暮的能力。毕竟制作人这个职业跟演员还不一样。演员相对来说只是单一的技能,只需要在镜头面前表现出自己最好的一面。所以有些“老天爷赏饭吃”的演员能从童星出道,仅凭天赋就比得上很多人十几年的努力。一般情况下,演员不需要考虑太多团队配合的问题。他们面临的属于团队协作的最大困难,大概就是跟对手对戏。至于其他时间,都是别人配合他们。在整个团队协作方面,演员相对来说是最被动的一个职业。甚至连在媒体前说一句话,都要考虑到文案的意见。这也导致哪怕在台前最光鲜亮丽的明星演员,在业内的话语权可能还比不上一个看上去普普通通但是功底扎实的导演。
但是制作人不一样。制作人需要统筹全局。一个称职的制作人,需要考虑剧组预算,考虑到整个剧组团队的方方面面。还要兼顾电影的艺术性和商业价值。也并不是有天赋就能做好的工作。
如果陶暮没有上辈子十余年的工作经历,他只怕也无法胜任制作人这个角色。但旁人不知道陶暮的奇遇,他们只看到了陶暮的成功。
一个十九岁的成功制作人对于一个正在起步的电影市场意味着什么?至少在光电领导眼中,陶暮绝对是个值得栽培的年轻人。这一点从凌霄奖的颁奖典礼上,《血肉长城》乃至陶暮本人成为最大赢家的风光无限就可以看出来。光电领导对陶暮绝对是青眼有加寄予众望的。
华夏自古就有“英雄出少年”的传统。即便是最顽固不化的老古董,在面对少年才俊的时候也会保持一颗宽容温厚的心。更何况陶暮虽然年轻但并不气盛,虽然意气风发,但并不恃才傲物。做人做事都可圈可点让人舒服。光电领导也乐意培养陶暮这样的年轻人。
他们坚信,如果像陶暮这样弘扬主旋律弘扬正能量的电影人能多一些,内地电影市场何愁发展不起来?
“这次你能接受《黑白》内地重制版的监制工作。也是一件好事。你要好好做,认真做,要让那些香城人见识到我们内地电影人的能力。虽然我们内地电影市场起步晚,但我们内地电影人也能拍出好的电影来。他们香城人到内地拍不出好电影,并不全都是因为内地文化体制的限制,也有他们自己不上心,根本没有考虑过入乡随俗这个问题。”
“我们华夏幅员辽阔。即便是南方的人到了北方,都有可能出现水土不服的现状。更何况是文化思想?”光电领导如此说道:“如果一个成熟的电影人,只会拍那些违禁题材。脱离了这些低俗的黑帮枪战黄赌毒,就再也拍不出好的作品。那我们怎么可能承认他是一个好的电影人?”
光电领导的思维方式很简单。我们华夏几千年的科举制度都能写出那么多花团锦簇的文章来。甚至连制式的八股文都有经典传承于世。现在只是让你们写个命题作文——还没给你们圈定写作范围,只是告诫你们什么不能写。
这么简单的事情都做不好。还怪我们给的限制多咯!
光电领导拍着陶暮的肩膀,语重心长地叮嘱道:“你年纪还小,发展潜力巨大。不要跟那些不好的人学一些不好的风气。怨天尤人满腹牢骚,抱怨的话能说出一万句不重样。让他们拍电影就连一个亿都赚不到!”
不是抱怨这届光电不行,就是抱怨这届观众不行。反正电影拍不好,那就是全世界都没眼光。
光电领导可不希望陶暮小小年纪就耳濡目染的学到这种风气,还是要态度积极正能量一点,多拍出《血肉长城》这样叫好又叫座,还特别主旋律的经典作品来。
为了表达自己的支持和鼓励,光电领导们还特地仔细研究了陶暮拿过来的《黑白》重制版剧本。认认真真地研究了一番,确认没有什么敏锐的,或许会被人举报的内容。直接拍板就给过了。
剧本过了之后,光电领导又想起之前几次香城导演的骚操作,忍不住叮嘱道:“拍摄的时候一定要按照剧本来拍。千万不要拿给我们的剧本是一套,你们拍摄的时候又搞出另一套。成片上映前还是需要进行最后审核的。如果你们搞出这种操作来,电影审核不通过,耽误了上映档期,可就不要抱怨我们没有提前打招呼。”
陶暮险些笑出声来。看来光电的领导们也被这些骚操作搞出了心理阴影。要不然也不会当着他的面,连吐槽带告诫的叮嘱出这么一番话来。
听起来真是发自肺腑的锥心之痛。
陶暮还能怎么办,当然是乖乖的答应下来。表示自己身为《黑白》内地重制版的制作人,一定盯着剧组不乱来。努力赶上春节档期。
“那就提前祝你们电影大卖。”光电领导继续拍着陶暮的肩膀鼓励道。
顺便暗搓搓地提醒陶暮在监制《黑白》内地重制版的时候,一定要好好的跟香城电影团队偷师。虽说光电领导们讨厌香城电影人的某些作风习气,但不得不承认,香城电影人的制作水准还是非常厉害的。所以领导们希望陶暮能偷师学艺,然后拍出属于内地的,叫好又叫座的大片电影来。
甚至还有领导突发奇想,建议陶暮也可以拍个电影版的《血肉长城》。认为电视剧的收视率那么高,口碑那么好。观众基础这么雄厚。而且也是爆破枪战戏,没道理比不上香城枪战电影和好莱坞大片是不是?
陶暮有些惊讶。跟风翻拍大IP可是未来几年内地影视界的发展方向。难道说从这时候起就有苗头了?
陶暮笑眯眯的应承下来。表示自己一定会努力学习天天向上。能够掌权的领导们大多在四五十岁乃至六七十岁的年纪。陶暮在他们眼中,就跟自家子侄孙辈差不多大小。长辈都喜欢谦虚有礼而且学习好的孩子。陶暮把自己这一面展示出来,果然得到了一众领导们的好感。
于是领导们在预祝陶暮电影大卖的时候,又叮嘱陶暮千万别忽略了《兵王》的拍摄。有人提点道:“跟军方合作拍摄征兵的宣传剧,也算是政/治任务了。你一定要把更多的精力放在这部剧上。如果没有办法兼顾的话,宁可放松对《黑白》的监制,也要着重拍好《兵王》。”
这也算是交浅言深的肺腑之言。陶暮心领神会。
不过在陶暮尝试着提出想请光电领导们吃饭的时候。光电领导们却毫不犹豫地拒绝了。领导们表示,不想跟当面一套背后一套,嫌弃他们不懂电影艺术性,还总让他们背锅的香城导演吃饭!
陶暮之前没有接触过这个层次,还真不知道两边居然相看两相厌到了这种程度。
不过就算有很多电影人抱怨光电的领导们种种不好。但是陶暮出于自己的立场考虑,还是觉得领导们挺可爱的。就像他们家老爷子,虽然古板固执,因循守旧,有些时候难以沟通。但只要找到沟通的技巧,就会发现这些老爷爷们还是很好说话的。最重要的一点是老爷爷老奶奶们都很护短。只要打定主意扶持某人,就会在权限范围内给出最大限度的宽容和支持。
而众所周知,刚刚成为凌霄奖最大赢家的陶暮可是有目共睹的亲儿子。背靠大树好乘凉。蒙荫之下,陶暮虽然知道大佬们的有些审核要求是真的限制了电影的艺术性和完整性,但他还是说不出大佬们不好的话。而且他是真心觉得光电的领导还是很好沟通的。
至少比他上辈子经历过的那些人更好沟通。
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洋喵扔了1个地雷投掷时间:2019-01-2922:46:36
无铭59扔了1个地雷投掷时间:2019-01-3002:15:53
蟹蟹小天使萌扔哒地雷(づ ̄3 ̄)づ╭?~
晚上继续~~~
陶总表示:老子连玛丽苏狗血偶像剧里的无脑黑无脑宠都挺过来了。老子现在无所畏惧_(:з」∠)_
请假条:刚刚算全勤字数的时候发现22号只写了五千八百字,这个月六千全勤没有了。打击太大了,伤心。今天晚上不想更新了ε(┬┬﹏┬┬)3
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陶暮做事向来雷厉风行。既然决定了要做《黑白》内地重制版的制片人,当天晚上就让徐穆森导演带着《黑白》的编剧过来京城汇合。陶暮也把《血肉长城》的导演周鸿和编剧团队请过来担任顾问。
果然专业人士出马,效率就是不一样。在周鸿导演和范编剧的亲自操刀下,又有陶暮结合上辈子看过的种种专业影评给出大方向的修改建议。《黑白》剧本只花了一个礼拜就改出来了。范编剧最擅长改编抗战剧。经典抗战剧的特点就是剧情跌宕大开大合。而《黑白》的原剧本则更加注重人/性描写。无论是剧情还是台词,通篇都充斥着言简意赅但却发人深省的宿命论。如今强强联合,改过的剧本不但附和主旋律价值观,台词方面更加精巧干练。
一个礼拜后,陶暮拿着修改好的剧本去拜访光电领导。陶暮为人长袖善舞,八面玲珑,平时行事就很喜欢与人为善,很注重维系关系网。等到用得上的时候,也不会给人一种“用人朝前不用人朝后”的趋炎附势。再加上之前凌霄奖的颁奖典礼上,陶暮给光电领导们留下的印象都很好。所以这次见面后,陶暮主动提出《黑白》内地重制版剧本过审的事情,光电领导的态度并没有太强硬。
只是不免也拉着陶暮发了好一通牢骚。
“……你是不晓得,那些香城人有多难缠。一个个眼睛鼻子都长在脑门上,会拍几部电影就目中无人。瞧不起内地电影,觉得我们内地的文化体制一无是处。我们花了大价钱请香城制作团队合拍电影,不就是看重香城电影发展得好,所以想拿钱拿资源换他们扶持一下内地电影吗?结果他们又是怎么做的?”
“一边瞧不起我们,一边又想来内地圈钱。同一个剧组都要搞特殊化。香城过来的哪怕是个没有名气的三流明星,过来拍电影时都恨不得住在五星级酒店。瞧不起内地演员,说内地演员演不好电影电视剧。说是合拍片,结果男女主角都要用他们香城人弯省人,只剩下边边角角的角色留给我们。”
结果内地退让到这种地步还是不够,那帮香城人还是能搞出各种幺蛾子来:“……经常联合起来排斥欺负我们内地演员。最过分的是他们连盒饭都能分出两个待遇。”
所以后来,光电又下达了书面文件。明确指出香城弯省与内地的合拍片,内地演员必须担任主要角色。以及其他林林总总各项条款。主要目的也是为了保护内地演员不受香城剧组的欺负。
至于说到剧本审核这一块,光电的领导们更是怨气冲天:“……分明不能过审的东西。别说他们香城电影,就算是好莱坞大片,我们光电也是一视同仁。不能过就是不能过。我们内地拍电影不也是这个流程吗?怎么就他们香城人那么高贵?叫他们改本子就满腹牢骚,大声嚷嚷我们不懂电影艺术瞎指挥。拖到最后搞出一堆乱七八糟的东西敷衍塞责。上映之后反响不好,又甩锅给我们。”
“我们光电简直就快成了背锅侠了!”
“他们香城人想要进军好莱坞的时候,怎么就能考虑到洋鬼子的审美不同和文化差异?他们的电影在M国在欧洲不叫座的时候,他们怎么不说人家M国人欧洲人不懂电影艺术?合着就我们内地人不懂电影是吧?难道全世界的观众也能分出个三六九等了?华夏币就是没有M元欧元值钱是吧?”
“我看他们就是崇洋媚外。就是欺负人。就是瞧不起我们!”
光电领导义愤填膺:“我们还不用他瞧得起!我们内地市场这么大,我们华夏消费市场已经成为全球最大的消费市场。全世界,任何一个国家的人想来华夏赚钱,就要守我们的规矩。入乡随俗,天经地义。”
陶暮能在十九岁的年纪监制出《血肉长城》和《时尚风云》这么好的电视剧,就足以证明陶暮的能力。毕竟制作人这个职业跟演员还不一样。演员相对来说只是单一的技能,只需要在镜头面前表现出自己最好的一面。所以有些“老天爷赏饭吃”的演员能从童星出道,仅凭天赋就比得上很多人十几年的努力。一般情况下,演员不需要考虑太多团队配合的问题。他们面临的属于团队协作的最大困难,大概就是跟对手对戏。至于其他时间,都是别人配合他们。在整个团队协作方面,演员相对来说是最被动的一个职业。甚至连在媒体前说一句话,都要考虑到文案的意见。这也导致哪怕在台前最光鲜亮丽的明星演员,在业内的话语权可能还比不上一个看上去普普通通但是功底扎实的导演。
但是制作人不一样。制作人需要统筹全局。一个称职的制作人,需要考虑剧组预算,考虑到整个剧组团队的方方面面。还要兼顾电影的艺术性和商业价值。也并不是有天赋就能做好的工作。
如果陶暮没有上辈子十余年的工作经历,他只怕也无法胜任制作人这个角色。但旁人不知道陶暮的奇遇,他们只看到了陶暮的成功。
一个十九岁的成功制作人对于一个正在起步的电影市场意味着什么?至少在光电领导眼中,陶暮绝对是个值得栽培的年轻人。这一点从凌霄奖的颁奖典礼上,《血肉长城》乃至陶暮本人成为最大赢家的风光无限就可以看出来。光电领导对陶暮绝对是青眼有加寄予众望的。
华夏自古就有“英雄出少年”的传统。即便是最顽固不化的老古董,在面对少年才俊的时候也会保持一颗宽容温厚的心。更何况陶暮虽然年轻但并不气盛,虽然意气风发,但并不恃才傲物。做人做事都可圈可点让人舒服。光电领导也乐意培养陶暮这样的年轻人。
他们坚信,如果像陶暮这样弘扬主旋律弘扬正能量的电影人能多一些,内地电影市场何愁发展不起来?
“这次你能接受《黑白》内地重制版的监制工作。也是一件好事。你要好好做,认真做,要让那些香城人见识到我们内地电影人的能力。虽然我们内地电影市场起步晚,但我们内地电影人也能拍出好的电影来。他们香城人到内地拍不出好电影,并不全都是因为内地文化体制的限制,也有他们自己不上心,根本没有考虑过入乡随俗这个问题。”
“我们华夏幅员辽阔。即便是南方的人到了北方,都有可能出现水土不服的现状。更何况是文化思想?”光电领导如此说道:“如果一个成熟的电影人,只会拍那些违禁题材。脱离了这些低俗的黑帮枪战黄赌毒,就再也拍不出好的作品。那我们怎么可能承认他是一个好的电影人?”
光电领导的思维方式很简单。我们华夏几千年的科举制度都能写出那么多花团锦簇的文章来。甚至连制式的八股文都有经典传承于世。现在只是让你们写个命题作文——还没给你们圈定写作范围,只是告诫你们什么不能写。
这么简单的事情都做不好。还怪我们给的限制多咯!
光电领导拍着陶暮的肩膀,语重心长地叮嘱道:“你年纪还小,发展潜力巨大。不要跟那些不好的人学一些不好的风气。怨天尤人满腹牢骚,抱怨的话能说出一万句不重样。让他们拍电影就连一个亿都赚不到!”
不是抱怨这届光电不行,就是抱怨这届观众不行。反正电影拍不好,那就是全世界都没眼光。
光电领导可不希望陶暮小小年纪就耳濡目染的学到这种风气,还是要态度积极正能量一点,多拍出《血肉长城》这样叫好又叫座,还特别主旋律的经典作品来。
为了表达自己的支持和鼓励,光电领导们还特地仔细研究了陶暮拿过来的《黑白》重制版剧本。认认真真地研究了一番,确认没有什么敏锐的,或许会被人举报的内容。直接拍板就给过了。
剧本过了之后,光电领导又想起之前几次香城导演的骚操作,忍不住叮嘱道:“拍摄的时候一定要按照剧本来拍。千万不要拿给我们的剧本是一套,你们拍摄的时候又搞出另一套。成片上映前还是需要进行最后审核的。如果你们搞出这种操作来,电影审核不通过,耽误了上映档期,可就不要抱怨我们没有提前打招呼。”
陶暮险些笑出声来。看来光电的领导们也被这些骚操作搞出了心理阴影。要不然也不会当着他的面,连吐槽带告诫的叮嘱出这么一番话来。
听起来真是发自肺腑的锥心之痛。
陶暮还能怎么办,当然是乖乖的答应下来。表示自己身为《黑白》内地重制版的制作人,一定盯着剧组不乱来。努力赶上春节档期。
“那就提前祝你们电影大卖。”光电领导继续拍着陶暮的肩膀鼓励道。
顺便暗搓搓地提醒陶暮在监制《黑白》内地重制版的时候,一定要好好的跟香城电影团队偷师。虽说光电领导们讨厌香城电影人的某些作风习气,但不得不承认,香城电影人的制作水准还是非常厉害的。所以领导们希望陶暮能偷师学艺,然后拍出属于内地的,叫好又叫座的大片电影来。
甚至还有领导突发奇想,建议陶暮也可以拍个电影版的《血肉长城》。认为电视剧的收视率那么高,口碑那么好。观众基础这么雄厚。而且也是爆破枪战戏,没道理比不上香城枪战电影和好莱坞大片是不是?
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陶暮笑眯眯的应承下来。表示自己一定会努力学习天天向上。能够掌权的领导们大多在四五十岁乃至六七十岁的年纪。陶暮在他们眼中,就跟自家子侄孙辈差不多大小。长辈都喜欢谦虚有礼而且学习好的孩子。陶暮把自己这一面展示出来,果然得到了一众领导们的好感。
于是领导们在预祝陶暮电影大卖的时候,又叮嘱陶暮千万别忽略了《兵王》的拍摄。有人提点道:“跟军方合作拍摄征兵的宣传剧,也算是政/治任务了。你一定要把更多的精力放在这部剧上。如果没有办法兼顾的话,宁可放松对《黑白》的监制,也要着重拍好《兵王》。”
这也算是交浅言深的肺腑之言。陶暮心领神会。
不过在陶暮尝试着提出想请光电领导们吃饭的时候。光电领导们却毫不犹豫地拒绝了。领导们表示,不想跟当面一套背后一套,嫌弃他们不懂电影艺术性,还总让他们背锅的香城导演吃饭!
陶暮之前没有接触过这个层次,还真不知道两边居然相看两相厌到了这种程度。
不过就算有很多电影人抱怨光电的领导们种种不好。但是陶暮出于自己的立场考虑,还是觉得领导们挺可爱的。就像他们家老爷子,虽然古板固执,因循守旧,有些时候难以沟通。但只要找到沟通的技巧,就会发现这些老爷爷们还是很好说话的。最重要的一点是老爷爷老奶奶们都很护短。只要打定主意扶持某人,就会在权限范围内给出最大限度的宽容和支持。
而众所周知,刚刚成为凌霄奖最大赢家的陶暮可是有目共睹的亲儿子。背靠大树好乘凉。蒙荫之下,陶暮虽然知道大佬们的有些审核要求是真的限制了电影的艺术性和完整性,但他还是说不出大佬们不好的话。而且他是真心觉得光电的领导还是很好沟通的。
至少比他上辈子经历过的那些人更好沟通。
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
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